Organizational Changes to Enhance Collaboration and Efficiency Across Departments

Dear Colleagues,

We are a growing company that, in just 7 years, has expanded from 2 to over 100 employees – something we can all be proud of. We support artists, and with our products, we help decorate and create more beautiful homes around the world.

This growth requires continuous adaptation of our organization and work processes to ensure efficiency and good collaboration across all departments.

To strengthen our workflows and ensure more efficient operations, we will be making several significant adjustments to our organization. To provide a clearer overview, the organizational chart is attached.

We are fully aware that these changes may raise questions, and we encourage you to reach out to your immediate supervisor for further clarification. Although these changes will take effect immediately, there will naturally be a transition period for us all to adjust to.

As part of this restructuring, the old "Brand Department" will be closed as of January 1, 2025, and will transition into a consolidated team responsible for both product, brand, marketing, and partnership agreements.

The aim of this initiative is to improve collaboration and create clearer areas of responsibility across the company. We hope everyone will embrace the changes with open arms and enthusiasm.

The organizational structure will, of course, be continuously evaluated and adjusted to best support our business and development.

Thank you for your continued commitment and dedication. Your efforts are invaluable, and we greatly appreciate the work you do every day!

---

Kære kollegaer,

Vi er en virksomhed i vækst, som på blot 7 år er vokset fra 2 til over 100 ansatte – dette kan vi godt være stolte af. Vi støtter kunstnere og med vores produkter hjælper med dekorere og skabe flottere hjem verden over.

Denne vækst kræver løbende tilpasning af vores organisation og arbejdsprocesser for at sikre effektivitet og godt samarbejde på tværs af alle afdelinger.

For at styrke vores arbejdsgange og sikre en mere effektiv drift, vil der blive foretaget en række væsentlige justeringer i vores organisation. For at skabe et bedre overblik er organisationsdiagrammet vedhæftet.

Vi er fuldt ud opmærksomme på, at disse ændringer formentlig vil give anledning til spørgsmål, og vi opfordrer derfor til, at man tager kontakt til sin nærmeste leder for yderligere afklaring. Og selvom disse ændringer træder i kraft med det samme, vil der helt naturligt være en overgangsperiode, som vi alle skal vænne os til.

Som en del af denne omstrukturering vil den gamle ”brandafdelingen” blive lukket ned pr. 1. januar 2025 og overgå til ét samlet team med ansvar for både produkt, brand, marketing og samarbejdsaftaler.

Tiltaget har til hensigt at forbedre samarbejdet og skabe klarere ansvarsområder på tværs af virksomheden. Så vi håber, at alle vil tage imod ændringen med åbne arme og gåpåmod.

Organisationsstrukturen vil naturligvis løbende blive evalueret og tilpasset, sådan at den bedst muligt støtter vores forretning og udvikling.

Tak for jeres fortsatte engagement og dedikation. Jeres indsats er uvurderlig, og vi værdsætter det arbejde, I gør hver dag!